Faites battre le coeur de votre organisation !
Coaching professionnel & Équicoaching
​
Dirigeants de TPE-PME & Managers
​​
Libérez le potentiel sous-exploité du coeur même de votre entreprise !
C’est Le grand défi managérial d’aujourd’hui.
Que je vous accompagne à relever.
Quand le cheval devient votre sparring-partner sensible et exigeant
pour faire grandir votre posture et vos équipes
Ici, vous ne trouverez ni une formation de plus,
ni des conseils.
​
Vous ne repartez pas avec des concepts figés ni des recettes toutes faites.
​​​​​
Vous vivez une expérience qui agit en profondeur — autant sur vous que sur votre équipe, notamment sur :
-
Vos enjeux de posture, de conscience et de clarté personnelle
-
Vos défis professionnels et collectifs.
​​
Parce qu’on ne dirige pas bien en laissant une partie de soi — ou de son équipe — de côté.
Ce que vous gagnez​​
​​
​
- Trouvez votre ligne de crête en sortant des extrêmes (contrôle/complaisance ; peur/excès de confiance, ...) ;
-
Sortez des modèles de contrôles limitants pour écrire et expérimenter vos scénarios d'évolution ambitieux, réalistes et mobilisateurs ;
-
Gagnez en sérénité et démultipliez positivement votre impact ;
-
Reliez les enjeux individuels et collectifs pour déployer la force collective.
​
Vous transformez votre manière de diriger.
Votre équipe transforme sa manière de coopérer.
​​
​
​
Ce qui change concrètement
​
-
Un dirigeant ou un manager qui retrouve souffle, clarté, confiance et enthousiasme, même dans la pression.
-
Des équipes qui recommencent à respirer, décider et agir ensemble, au lieu de s’épuiser en silos.
-
Le passage de la simple collaboration (rapport de force et obéissance) à la coopération : l'adhésion et l'engagement nés d'un climat de confiance partagée.
« Une découverte de la forte complicité entre l'homme et le cheval.
J'ai fait des liens très forts avec le management : prise de conscience de la communication non verbale et son impact ; donner du sens à la direction à prendre ; savoir faire la différence entre exiger et imposer. »
Comité de direction Humanis
Pour Qui ?
Ce que je vous accompagne à faire bouger
Là où ça coince, ça stagne, ou ça brûle,
— là où vous sentez qu’il est temps de (re)mettre de l'enthousiasme :
Connaissance de soi
Affinez votre boussole intérieure pour prendre des décisions claires et impactantes, alignées avec votre conscience
​​
Intelligence émotionnelle
Sortez des jeux de pouvoir et bâtissez une culture de confiance et de coopération durable.
​
​
​
Autorité, Pouvoir et Légitimité
Exercez une autorité qui génère majoritairement l'adhésion, même en contexte exigeant.​
​
​
Management & Leadership
Alliez ces deux facettes indissociables de votre rôle pour être ce dirigeant suivi plutôt que fui.
​
​
Motivation & Objectifs
Nourrissez la motivation (la vôtre et celle de votre équipe) et passez à un niveau supérieur vers vos objectifs.
​
Coaching d'équipes
​Convertissez la connexion en moteur d’actions concrètes et d’innovation collective.
​
​